GRE-Test Fairness und Validität

ETS und GRE-Programm stellen die Fairness und Gültigkeit von GRE-Tests während der gesamten Testentwicklung, -verwaltung und -bewertungsprozesse eine hohe Priorität dar. Um sicherzustellen, dass diese Ziele erreicht werden, hat ETS ein akribisches System interner Kontrollen und Salden entwickelt, und Audit-Teams überprüfen regelmäßig, ob alle Tests und Dienstleistungen strenge professionelle Standards erfüllen.
 

Fairness

Fairness-Bedenken sind ein integraler Bestandteil der Entwicklung und Bewertung aller Tests. Zu den vielen Aktivitäten, die Fairness gewährleisten, gehören:

• Fairness-Bewertungen durch geschulte Prüfer
• Routineanalysen von Testfragen, um festzustellen, dass Fragen nicht unfair zu Gruppenunterschieden beitragen
• rigorose Schulung für alle Personen, die an der Entwicklung oder Bewertung von Testfragen beteiligt sind, um sicherzustellen, dass alle Testteilnehmer die gleiche Gelegenheit haben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu demonstrieren
• geeignete Vorkehrungen (z. B. alternative Testformate, zusätzliche Zeit) für Testteilnehmer mit Behinderungen oder gesundheitlichen Bedürfnissen

Gültigkeit

Validitätsforschung und -analysen legen fest, dass der Test misst, was er messen soll. Das GRE-Programm hat dokumentierte Nachweise für die folgenden Arten von Gültigkeit in GRE-Tests:

• Konstruktvalidität (der Test misst die zu messenden Fähigkeiten/Fähigkeiten)
• inhaltliche Gültigkeit (die Prüfung misst den entsprechenden Inhalt)
• prädiktive Validität (der Test sagt Erfolg voraus)
• Folgegültigkeit (der Test zeigt, dass negative Konsequenzen minimal sind)
• externe Validität (der Test hat die erwartete Beziehung zu anderen Messgrößen desselben Konstrukts)

Erfahren Sie mehr über die Fairness und Validität desGRE-Allgemeintests im Abschnitt „Score User“dieser Website.