Strategien durchsuchen: Echte Geschichten von echten Benutzern
Jedes Jahr werden Rekrutierungsstrategien komplexer und Rekrutierungstools sind reichlich vorhanden. Der GRE®-Suchdienst – eine leistungsstarke Datenbank, die Sie auch dann verwenden können, wenn Sie keine GRE-Bewertungen verwenden – kann Ihnen helfen, Schüler zu finden, die gut zu Ihrem Programm passen. Der GRE-Suchdienst hat Tausenden von Absolventen- und Berufsprogrammen geholfen, Studenten zu finden, die ihren Rekrutierungszielen entsprechen.
Wenn Sie wissen möchten, wie Sie am besten etwas tun können, warum gehen Sie nicht direkt zur Quelle? Bitte schließen Sie sich ETS-Experten für Schülersuche und -rekrutierung für „Suchstrategien: Echte Geschichten von echten Nutzern“, da sie Tipps zur Verbesserung Ihrer Bewerbersuche geben. Darüber hinaus werden die aktuellen Nutzer Glisery Colón, Director and Graduate Admission an der Bentley University, Kate Irwin, Associate Director and Marketing & Communications am Broad College of Business und Amanda Ostreko, Assistant Vice Provost und Director of Graduate Enrollment Management an der University of Kansas mitteilen, wie ihre Schülersuchstrategien durch die Verwendung der Targeting-Funktionen dieser kostengünstigen, hochwirksamen Suchplattform verbessert wurden.
In dieser ansprechenden Sitzung werden Sie:
• Erfahren Sie, wie Sie Bewerber auf der Grundlage Ihrer Programmziele ansprechen können
• Entdecken Sie die Funktionen und Vorteile des GRE Search Service, die mit Ihren Ressourcen und Zielen übereinstimmen
• Erfahren Sie direkt von den Nutzern des Suchdienstes, wie sie die Plattform genutzt haben, um Schüler einzubinden und anzumelden
• Wenden Sie strategische Anwendungsfälle auf Ihren Studentensuchprozess an
Egal, ob der GRE-Suchdienst neu für Sie ist oder Sie ein erfahrener Benutzer sind, diese Geschichten von aktiven Kunden liefern Einblicke und Ideen, die Sie für Ihre eigenen Schülersuchen verwenden können.
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