Ist ein MBA in Ihrer Zukunft? Konzentrieren Sie sich auf diese fünf Bereiche für den Erfolg von Zulassungen

Von Stacy Blackman, Präsident von Stacy Blackman Consulting

Wir sind am Anfang eines neuen Jahrzehnts und viele von Ihnen haben sich entschieden, dieses Jahr zu dem Jahr zu machen, in dem Sie sich endlich ernsthaft für eine Business School bewerben. Herzlichen Glückwunsch! Beachten Sie jedoch, dass der MBA-Aufnahmeprozess rigoros und zeitaufwändig ist. Daher wird eine Strategie, die Sie anleiten soll, Ihnen dabei helfen, diese Erfahrung zu verwalten.

Mitglieder des Zulassungsausschusses bewerten MBA-Bewerber über eine Vielzahl von Komponenten hinweg, sodass Ihr Ziel darin besteht, die Wirkung jeder einzelnen zu maximieren. Konzentrieren Sie sich in den kommenden Monaten auf diese fünf spezifischen Bereiche, um sicherzustellen, dass Sie im Herbst den robustesten Antrag stellen können.
 

Ihre GPA ist ein wesentlicher Bestandteil Ihres MBA-Antrags. Zusätzlich zu Ihren Zulassungstests ist es ein klares Signal für das Komitee, dass Sie mit der akademischen Strenge der Wirtschaftsschule umgehen können. Leider ist es auch eine der einzigen Komponenten, die bereits in Stein gemeißelt sind. Denken Sie daran, dass ein GPA von 3,5 oder besser für die meisten MBA-Anwendungen akzeptabel ist. Sehen Sie sich den Durchschnittsstandard für zugelassene Studenten in Ihren Zielprogrammen an, um zu sehen, ob Sie in diesem Bereich ein Problem zu überwinden haben.

Wenn Sie eine unterdurchschnittliche GPA oder niedrige Noten in quantitativen/Geschäftsklassen haben, ziehen Sie in diesem Frühjahr einen Online- oder Präsenzkurs in Betracht. Das Sammeln aller A-Grade in Quantenkursen auf Hochschulebene wird dazu beitragen, das Zulassungskomitee davon zu überzeugen, dass Sie in einem anspruchsvollen, schnelllebigen MBA-Programm erfolgreich sein können. Außerdem zeigt das Ergreifen von Maßnahmen zur Stärkung dieser Schwächen Reife und Ihre Fähigkeit, Akademiker mit Arbeit in Einklang zu bringen.
 

Wenn Sie sich für eine erstklassige Business School bewerben, müssen Sie einen klaren Weg des beruflichen Wachstums in Ihrer Bewerbung verfolgen. Das Zulassungsteam trifft gerne potenzielle Studenten, die ihre Fähigkeiten und Führungsfähigkeiten kontinuierlich ausbauen möchten.

Wenn dies ein Problem für Sie ist, werden Sie kreativ und überlegen Sie sich, wie Sie einen Mehrwert schaffen und Ihre Karriere weiter entwickeln können. Können Sie sich in den kommenden Monaten eine Beförderung sichern? Wenn eine offizielle Titeländerung nicht in den Karten enthalten ist, finden Sie andere Möglichkeiten, um bei der Arbeit höhere Verantwortungen zu übernehmen. Bitten Sie darum, einem übergeordneten Projekt beizutreten. Übernehmen Sie eine Führungsrolle. Wenn Sie ein neues Mitglied im Team haben, melden Sie sich freiwillig, um diese Person zu betreuen.

Viele Bewerber erwägen, eine neue Stelle zu übernehmen, bevor sie sich bewerben, in der Hoffnung, dass sie ihre Erfahrungen abrunden und Fortschritte zeigen wird. Wenn die neue Position jedoch im Kontext Ihrer allgemeinen Karriereziele keinen Sinn ergibt, könnte ein solcher Schritt fehlschlagen. Sie möchten vermitteln, dass Sie sich weiterhin darauf konzentriert haben, Ihre angegebenen Ziele zu erreichen – nicht nur darauf, einen großartigen Job zu erreichen.

Selbst innerhalb einer flachen Organisation ohne Titeländerung können Sie in Ihrem Lebenslauf noch Karrierefortschritte anzeigen. Überprüfen Sie Ihre Erfolge und sehen Sie, wie Sie sie so darstellen können, dass Ihr berufliches Wachstum sichtbar wird. Jedes Mal, wenn Ihre Verantwortlichkeiten gewachsen sind, können Sie sie in einem Aufzählungspunkt mit dem Datum beschreiben. Zum Beispiel:

• Leitete drei Mitarbeiter bei der Betreuung von 45 Kundenbeziehungen globaler Unternehmen mit einem Gesamtvermögen von mehr als 25 Mrd. USD. (2019)
• Beitrag zum Wachstum des 34-Milliarden-Dollar-Geschäfts durch eine Mischung aus Marktforschung, Marketing und Kundenbetreuung. (2017–2018)

Die Aufsätze bieten auch zahlreiche Möglichkeiten, den Karrierefortschritt zusammenzufassen und die Struktur Ihrer Organisation zu erklären.
 

Im Gegensatz zu Ihrer GPA haben Business-School-Aspirate viel Kontrolle über diesen Aspekt der Anwendung. Der Frühling ist der ideale Zeitpunkt, um den Test zu beenden, damit Sie sich in den Sommermonaten auf die Aufsätze und Empfehlungsschreiben konzentrieren können. Entdecken Sie Ihre Optionen und machen Sie einen Übungstest. Melden Sie sich dann ein paar Monate nach dem Testtermin an und erstellen Sie einen Studienplan. Erwägen Sie, einen kostenlosen oder bezahlten Vorbereitungskurs zu absolvieren, mit einem Freund zu studieren oder wenn möglich einen Tutor einzustellen. Diese Strategien können Ihnen helfen, während des Studiums Disziplin aufrechtzuerhalten. Wenn Englisch nicht Ihre erste Sprache ist, berücksichtigen Sie dies auch in Ihrem Plan. Schließlich ist die Vorbereitung für die meisten Kandidaten unerlässlich, um sich beim Test abzuheben.

Wenn Sie beim ersten Mal mit Ihren Ergebnissen nicht zufrieden sind, planen Sie, die Prüfung erneut durchzuführen. Meiner Erfahrung nach sehen Zulassungsausschüsse häufig positiv auf Bewerber aus, die versuchen, ihre Punktzahlen zu verbessern. Denken Sie darüber nach, ob Sie es beim ersten Mal wirklich zu 100 % gegeben haben. Hat sich Angst oder Krankheit auf Ihre Leistung ausgewirkt? Oder war die Vorbereitung nicht ausreichend, um die Schuld zu geben? Sie können den kostenlosen Diagnoseservice GRE nutzen, um zu sehen, wie Sie in den Abschnitten Verbal Reasoning und Quantitative Reasoning des Tests abgeschnitten haben, und nach Bereichen suchen, in denen Sie sich verbessern können. Denken Sie daran, dass Sie den GRE-Test bis zu fünf Mal in einem Zeitraum von 12 Monaten absolvieren können.

Der GRE General Test ist der einzige Zulassungstest mit der Option ScoreSelect^®, mit dem Sie entscheiden können, welche Punktzahlen an Hochschulen, einschließlich Wirtschaft und Recht, gesendet werden sollen. Auf diese Weise senden Sie nur die Punktzahlen, die Schulen sehen sollen. Sie können auch die Möglichkeit in Betracht ziehen, alle Ihre Punktzahlen zu senden, da ein Punktzahl-Boost helfen kann, den Weg zu Ihrer Traum-Business-Schule zu ebnen.

Die Zulassungskommission achtet genau auf den Inhalt von Empfehlungsschreiben zur Unterstützung Ihrer MBA-Kandidaten. Daher sollten Sie nur Empfehlungsgeber auswählen, die sich für Ihre Ziele in der Business School einsetzen. Ein lauwarmes Empfehlungsschreiben könnte Ihre Eintrittschancen stärker schädigen als ein niedrigerer GPA- oder Testwert.

Nur wenige Bewerber erkennen, wie sehr sie ihre Empfehlungsgeber beeinflussen können, um ihnen zu helfen, starke, überzeugende Unterstützungsschreiben zu entwerfen. Obwohl Sie den Brief niemals selbst schreiben sollten, können Sie Ihren Empfehlungsgeber anleiten, sich auf wichtige Merkmale zu konzentrieren – Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten, Integrität, Innovationsorientierung –, die Sie hervorheben möchten.

Erinnern Sie sie an mindestens drei überzeugende, arbeitsbezogene Anekdoten, die zeigen, wie Sie zu einem Projekt beigetragen, ein Team geleitet, andere inspiriert, effektiv kommuniziert usw. haben. Ihre Empfehlungsgeber können Ihnen helfen, sich von Tausenden anderer hochqualifizierter Bewerber abzuheben, indem sie ein klares Bild von Ihrem persönlichen wie auch von Ihrem beruflichen Werdegang zeichnen.

Empfehlende müssen in Ihrem Namen viel Arbeit leisten. Identifizieren Sie, an wen Sie sich jetzt wenden möchten, und führen Sie ein vorläufiges Gespräch mit ihm über Ihre MBA-Pläne. Sobald sie an Bord sind, beginnen Sie mit der Zusammenstellung von Materialien, damit Sie sie anleiten können, das effektivste Schreiben in Ihrem Namen zu schreiben.
 

Obwohl einige Schulen ihre Essay-Fragen regelmäßig von Saison zu Saison aktualisieren, erhalten Sie eine gute Vorstellung von den Arten von Geschichten, die Sie benötigen, indem Sie die Bewerbung des Vorjahres lesen. Zu wissen, dass Sie eine Führungserfahrung beschreiben müssen, kann Sie motivieren, eine neue Führungsrolle zu übernehmen – innerhalb oder außerhalb der Arbeit. Wenn Sie erkennen, dass Sie Fragen zu Ihrem Grad an Gemeinschaftsbeteiligung sehen werden, können Sie Ihre ehrenamtlichen Bemühungen verstärken.

Es ist auch eine gute Idee, über Ihre Antworten auf zwei Fragen nachzudenken, die entweder in Essay-Fragen oder im MBA-Interview erscheinen. Was sind Ihre Karriereziele? Und zweitens, warum brauchen Sie jetzt einen MBA? Denken Sie über Ihren Hintergrund nach und welche Geschichten Sie teilen könnten. Beginnen Sie in den kommenden Monaten mit Notizen und Brainstorming. Wenn Sie Lücken identifizieren, erstellen Sie einen Plan, um diese zu füllen.

Bei Stacy Blackman Consulting empfehlen wir den Kandidaten, jedes Mal 2 bis 3 Stunden zuzuweisen, wenn sie sich setzen, um an ihren Essays zu arbeiten, insbesondere für die ersten paar Entwürfe. Dennoch sollten Bewerber auch die „Marathon-Sitzung“ vermeiden. Nur wenige Menschen bleiben während 8 Stunden Schreib- und Bearbeitungszeit scharf oder kreativ. Nicht-englische Redner müssen möglicherweise noch mehr Zeit für ihre Anwendungen einplanen, insbesondere für das Schreiben, Überarbeiten, Bearbeiten, Proofen, Formatieren und Eingeben von Essays.

Sie können zwar nicht eintauchen und mehrere Monate lang nicht mit dem Schreiben von Essays oder der Planung von Interviews beginnen, haben aber dennoch ausreichend Gelegenheit, vorauszuplanen und Ihre MBA-Bewerbung positiv zu beeinflussen, wenn Sie jetzt beginnen. Machen Sie dies zu dem Jahr, in dem Sie diese wichtigen ersten Schritte unternehmen, um Ihre Karriere zu transformieren.