Veränderung beginnt mit Bildung und erfordert Handeln
Ursprünglich veröffentlicht: 8. Juni 2020
Update Juli 2020: Unterstützung sozialer Gerechtigkeit
ETS hat Unternehmensspenden von jeweils 25.000 Dollar an die Black Lives Matter Global Network Foundationund an den Leadership Conference on Civil and Human Rights Education Fund geleistet. Beide Organisationen stehen an vorderster Front bei der Beseitigung von Rassismus und dem Schutz der Bürger- und Menschenrechte derjenigen, die in unserer Gesellschaft marginalisiert werden, und diese Spenden sind Teil unseres fortlaufenden Engagements, Rassismus und Vorurteile zu beseitigen und die Gerechtigkeit in Bildung und unserer Gesellschaft zu erhöhen.
Seit seiner Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich Black Lives Matter darauf, weiße Vorherrschaft auszurotten und Basisinitiativen in Gemeinden im ganzen Land zu organisieren, um Gewalttaten gegen Schwarze zu bekämpfen. Mit der Mission, "ein Amerika zu schaffen, das seinen Idealen entspricht", wurde 1969 der Leadership Conference on Civil and Human Rights Education Fund gegründet, um öffentliche Unterstützung für Politiken zu fördern, die die Bürger- und Menschenrechte aller Menschen fördern und schützen. Dazu gehören Bildungsgerechtigkeit, Wahlrecht und Reform der Strafjustiz.
Neben dem Geben hat ETS auch Stellung zu #StopHateforProfit. Als Antwort auf die Aufrufe der Anti-Defamation League, NAACP, Sleeping Giants, Color of Change, Free Press und Common Sense stellte ETS bis Ende Juli im Rahmen der Kampagne "Stop Hate for Profit" die Werbung für alle seine Marken auf Facebook und Instagram ein. Wir sind überzeugt, dass wir Facebook durch die Zusammenarbeit mit anderen teilnehmenden Unternehmen zur Rechenschaft ziehen und fordern können, dass sie keine Werbeeinnahmen mehr aus hasserfüllten Inhalten generieren, mehr Unterstützung für Menschen und Gemeinschaften bieten, die Ziel von Rassismus und Hass sind, und die Sicherheit in privaten Gruppen auf ihren Plattformen erhöhen.
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Veränderung beginnt mit Verständnis und erfordert Taten
Jüngste Proteste gegen rassistische Ungerechtigkeit, Ungleichheit und Gewalt gegenüber schwarzen Gemeinschaften haben die gefährlichen Spaltungen, die in unserer Gesellschaft bestehen, deutlich in den Fokus gerückt. Während wir bei ETS die Gefühle von Verzweiflung und Wut teilen, hat dies auch unser Sinn für Zweck als Bildungsgemeinnützige Organisation neu entfacht. Durch mehr als sieben Jahrzehnte Forschung wissen wir, dass Ungleichheiten in der Bildung Ungleichheiten in Gesundheit, Einkommen, Chancen und Glück schaffen.
Wir wissen auch, dass Veränderung mit Wissen beginnt. Im Geiste des Wandels teilen wir einige unserer eigenen Forschungen zu dem, was wir zu diesen Themen gelernt haben: von der Schaffung von Erfolgswegen auf jeder Bildungsebene bis hin zum Verständnis und Abschwächen der Leistungsunterschiede zwischen schwarzen und weißen Schülern bis hin zu den Auswirkungen von Bildungsfinanzierungsentscheidungen.
Aber wir können mehr tun.
Wir werfen einen kritischen Blick auf unser eigenes Unternehmen und unsere Unternehmenskultur, um sicherzustellen, dass wir einen sicheren Raum bieten, in dem jeder unserer Mitarbeiter gedeihen kann. Außerhalb unserer Mauern werden wir unsere Vermittlungskraft im Bildungssektor nutzen, um Diskussionen und Ideen anzustoßen und unermüdlich nach Gerechtigkeit zu streben. Wir werden diese Themen weiterhin erforschen und Daten, Erkenntnisse und Ressourcen produzieren, die bedeutende Veränderungen fördern können. Und wir werden weiterhin mit Organisationen aus allen Bereichen der Bildung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass diese Themen bis zur Beseitigung Priorität bleiben.
ETS wurde auf der Vorstellung gegründet, dass alle Menschen Zugang zu Bildung haben müssen, nicht nur Menschen mit einem bestimmten Hintergrund, Mittel oder einer bestimmten Rasse. Unsere Mission und unser Grund ist es, Qualität und Gerechtigkeit in der Bildung für alle voranzubringen. Wir glauben weiterhin daran, was möglich ist, wenn jeder sein Leben durch Lernen verbessern kann. Der Weg zur Gerechtigkeit ist einer, den wir gemeinsam gehen müssen, und wir sind entschlossen, dorthin zu gelangen.
ETS-Ressourcen
Nachfolgend finden Sie eine kuratierte Sammlung einiger der relevantesten ETS-Forschung und Foren zu Themen rund um Rassenungleichheit. Wir werden diese Liste weiterhin aktualisieren, während wir unser Engagement für Gleichberechtigung für Lernende weltweit bekräftigen.
Berichte
- Herausforderungen und Chancen bei der Erreichung der nationalen Ziele für den postsekundären Abschluss (2017)
- Alternative Wege zur Vielfalt: Erkundung und Umsetzung effektiver College-Zulassungsrichtlinien (2017)
- Die Dynamik der Chancen in Amerika: Beweise und Perspektiven (Buch) (2016)
- Mind the Gap: 20 Jahre Fortschritt und Kürzungen bei der Schulfinanzierung und Leistungslücken (2016)
- Unsere Zukunft wählen
- Stereotype Threat, Erkundigung nach Rasse und Geschlecht der Testteilnehmer sowie Leistung bei Low-Stakes Tests in einer groß angelegten Bewertung (2015)
- Die Schwarz-Weiß-Leistungslücke: Als der Fortschritt stoppte (PDF) (2010)
- Amerikas perfekter Sturm
- Eingesperrt und ausgesperrt: Eine pädagogische Perspektive auf die US-Gefängnispopulation (PDF) (2006)
Forumszusammenfassungen
- Besteuerung des afroamerikanischen Schülers: Die Auswirkungen und Minderung struktureller Stigmatisierung auf Testleistung und Schulerfolg (PDF) (2020)
- Ein Fokus auf Bildungsbewertung: Förderung der Exzellenz afroamerikanischer Bildung (PDF) (2018)
- Schüler zusammenbringen: Die Hindernisse und Chancen der Zusammenlegung von Schulbezirken (PDF) (2016)
- Bewältigung von Leistungslücken
- Schwarze männliche Teenager
- Mittelschule ist wichtig
- Ein starker Start