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PRINCETON, NJ, USA und RIYADH, KSA (13. April 2025) – ETS, eine globale Organisation für Bildungs- und Talentlösungen, sowie die Human Capability Initiative (HCI) des Königreichs Saudi-Arabien haben heute am ersten Tag der HCI-Konferenz in Riad den Human Progress Report 2025, die Saudi Arabia Edition, veröffentlicht.

Der Bericht beleuchtet die Wahrnehmung des menschlichen Fortschritts durch saudische Befragte, die Fähigkeit zu lernen, sich anzupassen und zu gedeihen angesichts rasanter Veränderungen sowie warum diese Messung wichtig ist. Er untersucht Saudi-Arabiens Führungsrolle beim Aufbau einer kompetenzorientierten Wirtschaft und hebt starken Optimismus für lebenslanges Lernen, KI-getriebene Kompetenzentwicklung und die wachsende Bedeutung überprüfbarer Fähigkeiten für die berufliche Weiterentwicklung hervor.

Der Bericht untersucht die saudischen Wahrnehmungen von menschlichem Fortschritt, Anpassungsfähigkeit und der Rolle überprüfbarer Fähigkeiten bei der beruflichen Weiterentwicklung. Er hebt Saudi-Arabiens Führungsrolle bei der Entwicklung einer kompetenzorientierten Wirtschaft hervor, mit starkem Fokus auf lebenslanges Lernen und KI-getriebene Kompetenzentwicklung. Saudi-Arabien belegt weltweit den dritten Platz im Upskilling and Reskilling Human Progress Index mit einer Punktzahl von 78,7 gegenüber dem globalen Benchmark von 102,1, nur hinter China und Vietnam. Darüber hinaus sind 88 % der saudischen Befragten optimistisch, was Auf- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis 2035 angeht, deutlich über dem globalen Durchschnitt von 65 %. Diese Ergebnisse unterstreichen das Engagement des Königreichs, Anpassungsfähigkeit, Innovation und Arbeitskräftebereitschaft in einer sich wandelnden Wirtschaft zu fördern.

"Das Human Capability Development Program (HCDP) formt eine zukunftsfähige Belegschaft, die auf Vision 2030 abgestimmt ist, und unsere Zusammenarbeit mit dem Human Progress Report zeigt Saudi-Arabiens Bestreben, Einzelpersonen mit überprüfbaren Fähigkeiten zu befähigen, die Chancen eröffnen", sagte Amit Sevak, CEO von ETS. "In einer bewährten Wirtschaft ebnet das Königreich den Weg für eine Arbeitskraft, die auf bewährter Fähigkeit basiert."

Weitere wichtige Erkenntnisse aus dem Bericht sind:

• Fast 9 von 10 saudischen Befragten äußern Optimismus hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und Hochschulaussichten im Land im nächsten Jahrzehnt, verglichen mit einem globalen Durchschnitt von 6 von zehn Einzelpersonen
• Über 90 % der saudischen Befragten betrachten lebenslanges Lernen als unerlässlich, mit einem starken Schwerpunkt auf dem Aufbau nachhaltiger Fähigkeiten wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung
• 78 % der saudischen Befragten verfügen über mindestens eine Qualifikation, verglichen mit 67 % weltweit, wobei 91 % kontinuierliches Lernen als entscheidend für die berufliche Langlebigkeit hervorheben – was die Nachfrage nach Systemen unterstreicht, die die Entwicklung von Fähigkeiten anerkennen und unterstützen.
• 91 % der saudischen Befragten glauben, dass die Zertifizierung ihrer Fähigkeiten ihre Chancen auf besser oder besser bezahlte Jobs verbessert und ihren Karriereweg verbessert – was auf die wachsende Akzeptanz von kompetenzbasierten Bewertungen hindeutet.

Ing. Anas Al Mudaifer, CEO des Human Capability Development Program (HCDP), eines der Vision 2030 Vision Programme, betonte die Bedeutung kontinuierlichen Lernens: "Menschen mit den richtigen Fähigkeiten zu befähigen, ist der Schlüssel zur Entfaltung des vollen wirtschaftlichen Potenzials Saudi-Arabiens. Dieser Bericht unterstreicht unser Engagement für eine Belegschaft, die anpassungsfähig, innovativ und zukunftsreif ist."

Um mehr zu erfahren und den Bericht herunterzuladen, besuchen Sie https://www.ets.org/human-progress-report.html

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Über ETS

ETS ist eine globale Organisation für Bildungs- und Talentlösungen, die lebenslangen Lernenden ermöglicht, zukunftsbereit zu sein. Wir fördern die Messwissenschaft, um Maßstäbe für eine faire und valide Fähigkeitsbewertung zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, menschlichen Fortschritt voranzutreiben, indem wir die Kompetenzkompetenz fördern, die soziale Mobilität stärken und überall für alle mehr Chancen eröffnen. Unsere Assessment-Produkte – darunter die TOEFL, TOEIC, GRE und Praxis Assessments – sowie unsere innovativen Lösungen und Tochtergesellschaften helfen jährlich 50 Millionen Menschen, ihre Stärken zu klären und Wachstumsmöglichkeiten in Bildung, Arbeit und darüber hinaus zu finden. Wir sind weiterhin weltweit tätig, mit Büros an 25 Standorten und in 200 Ländern und Regionen. www.ets.org

Über das Human Capability Development Program (HCDP)
Das Human Capability Development Program ist eines der Vision 2030 Realization Programs mit dem Ziel, sicherzustellen, dass saudische Bürger die erforderlichen Fähigkeiten besitzen, um global wettbewerbsfähig zu sein, indem Werte vermitteln, grundlegende und zukünftige Fähigkeiten entwickelt und Wissen gestärkt werden. Das Programm konzentriert sich darauf, eine solide Bildungsbasis für alle Bürger zu schaffen, um Werte von früh an zu vermitteln, während die Jugend auf zukünftige lokale und globale Märkte vorbereitet wird. Es konzentriert sich außerdem darauf, Bürger weiterzubilden, indem lebenslange Lernmöglichkeiten geboten, Innovationen unterstützt werden, die Unternehmerkultur gefördert und politische Maßnahmen entwickelt werden, um die Wettbewerbsfähigkeit Saudi-Arabiens zu sichern. https://www.vision2030.gov.sa/v2030/vrps/hcdp/

Über HCI
HCI-Website: https://humancapabilityinitiative.org