Wie PPAT-Aufgaben bewertet werden

So werden Ihre Aufgaben für die PPAT-Bewertung bewertet:

• Aufgabe 1 wird nicht von ETS bewertet. Dein Vorbereitungsprogramm für Lehrkräfte gibt dir formatives Feedback zu der eingereichten Antwort.
• Die Aufgaben 2, 3 und 4 werden zentral von ETS-geschulten Bewertern mit Rubriken bewertet, die quantitative und qualitative Evidenzelemente enthalten.

Bei der Bewertung Ihrer Aufgabe überprüfen die Bewerter Ihren schriftlichen Kommentar, die mit Ihrem Kommentar verknüpften Artefakte und das Video. Jedes Artefakt muss mit einer Textbox-Antwort verknüpft sein. Mindestens drei Bewerter tragen zur Bewertung Ihrer Bewertung bei.

In Ihrem Score-Bericht sehen Sie Step-Scores, Aufgaben-Scores und Ihre Gesamtbewertungspunktzahl.

Stufenwerte

Diese Bewertung umfasst insgesamt 11 Schritte. Die Stufenwerte werden mit einer 4-Punkte-Bewertungsmatrix ermittelt. Die Bewertungsstufen für jede Bewertungsmatrix sind wie folgt definiert:

Die Bewertungsunterlagen enthalten die vier aufgabenspezifischen Bewertungsraster, die während der Bewertung verwendet werden, um die von Ihnen für jeden Schritt vorgelegten Beweise zu bewerten.

• Aufgabe 2 Rubrik (PDF)
• Aufgabe 3 Rubrik (PDF)
• Aufgabe 4 Rubrik (PDF)

Schritte, die als nicht wertbar eingestuft werden, erhalten eine Punktzahl von 0. Siehe Verständnis Ihrer Punktzahlen.

Aufgabenpunkte und Gesamtbewertungspunktzahl

Deine Aufgabenwerte sind die Summe der Schrittwerte für jede Aufgabe. Wenn mehrere Bewerter eine Aufgabe bewerten, werden die Schrittwerte gemittelt. Die Punktzahl für Aufgabe 4 wird mit 2 multipliziert, um die doppelte Gewichtung der Aufgabe widerzuspiegeln. Aufgaben, die nicht eingereicht werden, erhalten eine Punktzahl von 0.

Ihre Gesamtbewertungspunktzahl ist die Summe Ihrer drei Aufgabenpunkte.

Faire, unparteiische und genaue Wertung

Alle Bewerter sind verpflichtet zu:

• Nehmen Sie an einem anspruchsvollen Trainingsprogramm teil, das das Verständnis der Standards, Aufgabenanweisungen, Rubriken und mehr beinhaltet
• Nachweis der Beherrschung des Bewertungsprozesses durch mehrere Übungseinheiten, die von Experten durchgeführt werden, die in der Qualifikation von Bewertern geschult sind
• Machen und bestehen Sie einen Zertifizierungstest, der ihre Beherrschung der genauen Bewertungsprozesse jedes Mal bestätigt, wenn sie punkten

Alle von Ihnen bei der Registrierung bereitgestellten identifizierenden Informationen werden aus den Antworten entfernt, um zu verhindern, dass Bewerter Ihre Identität erfahren. Bei der Bewertung von neu eingereichten Aufgaben haben Bewerter keinen Zugriff auf frühere Bewertungen.

Die Bewertung folgt einem bedingten Doppelbewertungsmodell, bei dem jede Aufgabe mit einer Einzelpunktzahl bewertet wird, aber wenn die Gesamtpunktzahl innerhalb einer definierten Nähe zum Bestehen liegt, wird mindestens ein weiterer Bewerter die Aufgabe unabhängig bewertet.

Die Bewertungsleiter werden mit der Überwachung aller Bewertungsaktivitäten beauftragt. Im Rahmen dieser Arbeit führen die Bewertungsleiter auch zufällige Rückanalysen von bewerteten Aufgaben durch. Wenn ein Fehler in der Bewertung festgestellt wird, wird dieser Fehler korrigiert.