Unsere Führung

Chief Executive Officer

Als CEO von ETS leitet Amit Sevak die größte private Bildungsbewertungsorganisation der Welt mit 2.500 Mitarbeitern in 200 Ländern, die jedes Jahr über 50 Millionen Menschen bedienen.

Amit war weltweit eine treibende Kraft in den Bereichen Bildung, Lernen und Personalentwicklung. Er leitete die Universität Europa in Madrid in Spanien, die INTI International University in Malaysia und die Universidad Tecnológica de México (UNITEC) in Mexiko. Sein transformativer Führungsstil führte konsequent zu Innovation, besserem Lernen und verbesserten Arbeitsaussichten für Hunderttausende von Studenten und Arbeitern.

Amit ist seit langem Coach für CEOs von edtech. Er war in zahlreichen gemeinnützigen Gremien tätig, darunter Cambiar Education, CitiBridge und Education Design Lab. Im Jahr 2017 gründete er Mindset Global, ein Investmentunternehmen im Bildungsbereich. Seine frühe Karriere umfasste Positionen als Forscher, Professor und Berater.

Vice President, Forschung
Präsident und CEO, ETS Canada, Inc.

Kadriye Ercikan ist verantwortlich für die grundlegende und angewandte Forschung von ETS und den Vertrag von ETS für die nationale Bewertung des Bildungsfortschritts, PISA-, PIAAC- und PARAKH-Verträge. Ihre Forschung konzentriert sich auf Validitäts- und Fairnessfragen und den soziokulturellen Kontext der Bewertung. Ihre jüngste Studie umfasst Validitäts- und Fairnessprobleme bei innovativen digitalen Bewertungen, einschließlich der Verwendung von Antwortprozessdaten, KI-Anwendungen und Anpassungsfähigkeit.

Kadriye ist Fellow der International Academy of Education, President Elect der International Academy of Education und President Elect der International Test Commission. Ihre Forschung hat zu sechs Büchern, vier Sonderausgaben von Fachzeitschriften und über 100 Publikationen geführt. Sie erhielt die Auszeichnung AERA Division D Significant Contributions to Educational Measurement and Research Methodology für ein weiteres mitbearbeitetes Band, Generalizing from Educational Research: Beyond Qualitative and Quantitative Polarization , und erhielt einen Early Career Award von der University of British Columbia. Kadriye fungiert derzeit als NCME Book Series Editor (2021-2026).

Global Chief Marketing & Innovation Officer

Als Global Chief Marketing & Innovation Officer (CMO) ist Michelle Froah für den weltweiten Aufbau der ETS-Marke, des Marketings und der Innovation über Unternehmensfunktionen, Produktinnovationen, Geschäftsmarketing und das Engagement der Gemeinschaft hinweg verantwortlich. Michelle nutzt ihre umfangreiche Erfahrung beim Aufbau von Marken und der Förderung des Wachstums in allen Branchen.

Vor seinem Eintritt bei ETS im Jahr 2023 war Michelle Senior Vice President of Global Brand & Marketing bei MetLife und leitete zuvor Marketing-, Vertriebs- und Betriebsfunktionen auf der ganzen Welt für Samsung Electronics America, Kimberly-Clark und Procter & Gamble.

Michelle trägt zur Branche bei, indem sie als Co-Vorsitzende und Fellow, Brand Innovators Advisory Board, ANA CMO Growth Council und Rye Art Center Board im Board der Marketing Society tätig ist.

Vice President, K-12 Solutions

Als Vice President der K-12 Solutions von ETS nutzt Paul Gollash seine Erfahrung als Unternehmer, Führungskraft und Investor, um Teams zu leiten, um das globale K-12-Geschäft des Unternehmens zu erweitern und zu operationalisieren, das sich über die Bewertungen der Studentenstaaten und die Ausbildung von Lehrkräften erstreckt. Er nutzt seine globale Ausbildung und Technologieexpertise bei der Betreuung und Unterstützung der aktuellen und zukünftigen K-12-Ausbilder auf der ganzen Welt.

Bevor er 2022 zu ETS kam, war er Gründer/CEO von Voxy, einer führenden Online-Lernplattform für Englisch, die Unternehmen, Schulen und Regierungen weltweit personalisierte Sprachunterricht bietet. Zu Beginn seiner Karriere war Paul Investor bei der Virgin Group von Sir Richard Branson, wo er Virgin Hotels konzipierte, inkubierte und gründete, das 2016 von Condé Naste zum führenden Hotel in den USA ernannt wurde. Er hatte auch Geschäfts- und Managementpositionen bei Booz Allen Hamilton, General Motors Europe, inne und half bei der Gründung eines Import-/Exportgeschäfts in Santiago, Chile. Seine Erfahrung im Leben und Arbeiten im Ausland führte zu seiner lebenslangen Leidenschaft für Reisen, Sprache, Bildung und Globalisierung.

Chief Diversity Officer

Als AVP und Chief Diversity Officer ist Ida Jackson Woods führend bei der Vision, Ausrichtung, Umsetzung und Bewertung strategischer Bemühungen, die darauf abzielen, eine Unternehmenskultur der Gleichberechtigung und Zugehörigkeit bei ETS zu fördern. Ihre Rolle konzentriert sich auf die Einbettung von Gleichberechtigung, Inklusion und Vielfalt im gesamten Unternehmen, um das Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit der Mitarbeiter zu verbessern.

Bevor sie zu ETS kam, war Ida Director in Human Resources für das College of New Jersey (TCNJ), wo sie für das Lernen und die berufliche Entwicklung des Unternehmens, die Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen, das Leistungsmanagement und die damit verbundenen Probleme am HR-Arbeitsplatz verantwortlich war. Vor ihrer Rolle bei TCNJ war Woods Court Executive EEO/AA Officer beim Superior Court of New Jersey des Justizministeriums.

Vice President, Personalabteilung

Als Vice President, Human Resources, leitet Rukshana Mazagonwalla alle Belegschaftsfacetten für ETS, einschließlich Talentakquise, Personalpraktiken, Talentmanagement und Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit. Rukshana entwirft und implementiert unsere globalen Personalstrategien, um sicherzustellen, dass sie mit unseren umfassenden Wachstumszielen übereinstimmen und es uns ermöglichen, unermessliche Talente zu rekrutieren, zu entwickeln und zu binden.

Sie verfügt über vielfältige Erfahrung im Personalwesen in einer Vielzahl von Geschäftslebenszyklen und Sektoren sowie eine beispiellose Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer organisatorischer Transformationen. Bevor sie zu ETS kam, hatte sie verschiedene Führungspositionen im Personalwesen bei MetLife^® und American International Group (AIG^®) inne.

Finanzvorstand

Als Chief Financial Officer (CFO) ist Jeff Melnick der Finanzleiter des ETS-Unternehmens. Er ist dafür verantwortlich, die finanzielle Gesundheit von ETS zu erhalten und das Unternehmen für Wachstum und Diversifizierung zu positionieren.

Bevor er 2022 zu ETS kam, war Jeff CFO von EisnerAmper, wo er Umsatz und Gewinn steigerte und eine große internationale Finanzabteilung leitete. Er war auch als Divisional CFO für verschiedene Geschäftsbereiche bei Marsh & McLennan, CFO für Solow Realty & Development und Vice President bei General Electric ^® Real Estate und GE Equity tätig. Jeff begann seine Karriere bei Ernst & Young^™ in Wirtschaftsprüfungs- und Steuerpraxen, wo er Steueraufträge leitete. Melnick verfügt über Erfahrung in der Partnerschaftsbuchhaltung, der Implementierung von Technologie- und Datensystemen und leitete M&A-Transaktionen und -Integrationen.

Senior Vice President, Globale Strategie und Wachstum

Als Senior Vice President, Global Strategy & Growth, leitet Scott Nelson die operativen Funktionen des Geschäftsbereichs ETS Assessment Services (EAS), einschließlich Regierungsbeziehungen und Verträge im Zusammenhang mit Bewertungsdienstleistungen auf der ganzen Welt. Scott entwirft und implementiert globale Wachstumsstrategien, die es ETS ermöglichen, Kunden und Verwaltungsorganen auf der ganzen Welt Tech-First-Dienstleistungen anzubieten.

Vor seiner Zeit bei ETS hatte er Führungspositionen in den Bereichen Kommunikation, öffentliche Angelegenheiten und Marketing bei DuPont inne. Bei DuPont und war verantwortlich für die Bemühungen des Unternehmens in der öffentlichen Politik, die Bildungsreform zu unterstützen. Scott ist Vorstandsmitglied von Junior Achievement^®von New Jersey, ehemaliger Vorstandsvorsitzender von United Way^®von Greater Mercer County und früheres Vorstandsmitglied von Jobs for America’s Graduates.

Chief Information Officer

Steve Santana ist Chief Information Officer bei ETS. In dieser Rolle nutzt er seine umfangreiche Erfahrung in der IT- und Produktentwicklung, um die Entwicklung digitaler Produkte voranzutreiben, die die Angebote von ETS und letztendlich die Erfahrungen der Lernenden verbessern. Da Bildungsbewertungen zunehmend in einem digitalen Format angeboten werden, um den Zugang zu erweitern, hält Steves führende Position in der Benutzererfahrung und Cloud-nativen Entwicklung ETS an der Spitze der technologischen Innovation in einer sich verändernden Bildungsbranche.

Bevor er 2021 zu ETS kam, war Steve Senior Vice President und Chief Technology Officer bei Pearson und hatte Positionen bei Ciena^®, Nortel™ und Apple^® inne.

Senior Vice President, Globales Hochschulwesen und Arbeitsfähigkeiten

Als Senior Vice President of Global Higher Education and Workskills beaufsichtigt Rohit Sharma Geschäftseinheiten an der Schnittstelle von Hochschulbildung, Sprachen und Beschäftigung mit Schwerpunkt auf langfristigen Zielen, Wachstum, Gewinn und Rendite.

Vor seinem Eintritt bei ETS im Jahr 2022 hatte Rohit Führungspositionen in den Bereichen Hochschulbildung, Schulung, Zertifizierung und Personalentwicklung inne, mit über zwei Jahrzehnten internationaler Erfahrung in mehr als 25 Ländern und Gerichtsbarkeiten. Rohit war zuvor President und Managing Director von ACAMS (einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft von Adtalem Global Education) und CEO der INTI Education Group. Er war auch als Managementberater bei der Boston Consulting Group tätig.

Senior Vice President, Produktion und Lieferung

Als Senior Vice President of Global Operations ist Dennis für die gesamte Produktion und Lieferung, die psychometrische Analyse und Bewertungsentwicklung sowie den Kundendienst verantwortlich. 

Bevor er zu ETS kam, war Dennis Vice President of Shared Services Delivery Excellence bei Pearson Education und davor 16 Jahre bei IBM als Global Project Delivery and Transformation Executive tätig. Dennis war verantwortlich für die Bereitstellung anspruchsvoller Transformationsprogramme bei einigen der größten globalen Kunden von IBM, darunter Lucent Technologies, American Express, The Walt Disney Company, CenturyLink, CEMEX und WPP.